<h2>¿Qué es la pensión de sobrevivientes?</h2>
La <a href="https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248">Ley 100 de 1993</a> establece en sus artículos 46 y 47 la pensión de sobrevivientes y la sustitución pensional, con el fin de garantizar la seguridad económica de los familiares del causante que encontrándose pensionado o afiliado al sistema y sin haber logrado el estatus pensional fallece. Es una prestación dirigida a suplir la repentina ausencia del apoyo económico que brindaba el afiliado al grupo familiar y, por ende, evitar que su deceso se traduzca en un cambio sustancial de las condiciones mínimas de subsistencia de las personas beneficiarias de dicha prestación.
Según la norma, en el caso de cónyuges, el cónyuge y la compañera o compañero supérstite son beneficiarios de la sustitución pensional cuando al momento de fallecimiento del causante:
a) Tenga al menos 30 años de edad; 
b) logre demostrar que estuvo haciendo vida marital con él hasta su muerte; y, finalmente 
c) Que convivió con él no menos de cinco (5) años continuos con anterioridad a su muerte.
Quiere decir que, previo el lleno de algunos requisitos contemplados en la ley, y corroborados en diferentes sentencias judiciales, cuando fallece un colombiano que haya cotizado en el Sistema pensional de nuestro país, o ya esté jubilado o pensionado, el familiar, que en primer orden conviva con él, y/o que su sobrevivencia dependa de la ayuda económica que el fallecido le proporcionaba, tiene derecho a que se le otorgue lo que se llama “Pensión de sobreviviente.” La pensión que recibía el fallecido ya jubilado, o los derechos que tenía sobre el tiempo cotizado, pueden ser heredados por ese familiar.
Ese beneficio se extiende a familiares de colombianos que residiendo y laborando en el exterior fallezcan, y se pueda demostrar que gracias al envío de sus remesas (giros de dinero), su familiar tenía un medio de subsistencia o sobrevivencia, como el caso específico que trataremos.
(De gran interés: <a href="https://www.colexret.com/politica-migratoria/convenio-de-seguridad-social-y-pensiones-entre-colombia-y-15-paises-mas/">&#8220;Pensiones para colombianos en el exterior: Convenio Iberoamericano Seguridad Social y Pensiones.&#8221;</a>)
<h2>Remesas de migrantes colombianos válidas para &#8220;Pensión de sobreviviente.&#8221;</h2>
El caso jurisprudencial que aquí trataremos, es el de la “pensión de sobreviviente” que por orden de la Corte Suprema de Justicia, en sentencia con radicado 90000, del 07 de junio de 2022, bajo la ponencia de la H. Magistrada Ana María Muñoz Segura (Ver providencia completa en enlace descrito al finalizar este artículo), debe concedérsele a una madre cuyo hijo falleció en un accidente laboral en Estados Unidos.
El caso se torna especial y lo publicamos por cuanto se trata de un colombiano emigrante, el que el destino quiso que dejara este mundo y a su madre sola cuando intentaba forjar un mejor futuro para los dos; pero que gracias a la justicia &#8211; &#8220;Corte Suprema de Justicia&#8221;, ella podrá recibir lo que le correspondía a su hijo por jubilación, con base a las semanas cotizadas en Colombia, pues nuestro país no tiene Convenio sobre pensiones con los Estados Unidos.
<h2>Situación de la población emigrante colombiana, según la Corte Suprema de Justicia.</h2>
La Corte se pronuncia igualmente sobre la situación de cierta población emigrante colombiana, incluso, sin importar que labore de forma irregular, o mal llamado &#8220;ilegal&#8221;  en otro país.
En esa sentencia, nuestra H. Corte Suprema de Justicia resolvió el recurso de casación interpuesto por la &#8220;Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías PROTECCIÓN S.A&#8221;, contra la sentencia proferida por la Sala Quinta de Decisión Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín el 3 de marzo de 2020, en el proceso que instauró en su contra Aura Elena Escobar Vélez, madre del fallecido.
<h2>Fallecimiento de Carlos A. Loaiza Escobar, migrante colombiano en Estados Unidos.</h2>
Carlos Andrés Loaiza Escobar emigró por la difícil situación económica que vivía en nuestro país, en busca de un mejor futuro para él y su madre; pero se encontraba de manera irregular en Estados Unidos, esto es, sin los debidos permisos de residencia y trabajo. Aún así, trabajaba con la empresa Metropolitan Maintenance Company de propiedad de una prima suya y su esposo.
En el momento de su muerte, Carlos se desempeñaba como limpiador de nieve en las calles de Baltimore (EE.UU), y el desprendimiento de un trozo de hielo luego de una nevada, al caerle en la cabeza le costó la vida.
Ese lamentable accidente dejó a Aura Elena Escobar Vélez, madre de Carlos Andrés, sin los recursos que éste le enviaba mensualmente desde EE.UU., y de los que dependía para su supervivencia en Colombia.
Bien asesorada por cierto, Aura Elena presentó la respectiva demanda contra la &#8220;<a href="https://www.proteccion.com/contenidos/home/personas/pension/">Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Protección S.A</a>.&#8221;, pidiendo se le concediera la &#8220;Pensión por sobreviviente&#8221;, alegando que su hijo el fallecido era quien la sostenía económicamente.
(Atención, <a href="https://www.colexret.com/varios/facilidades-a-colombianos-para-cotizar-a-pensiones-desde-el-exterior/">&#8220;Facilidades para cotizar a pensiones desde el exterior &#8211; COLPENSIONES.&#8221;</a>)
<h2>En Primera y Segunda Instancia se falló a favor, pero PROTECCIÓN S.A. insistió en negar la &#8220;Pensión de Sobreviviente.&#8221;</h2>
Antes de haber sido interpuesto ante la Corte Suprema de Justicia el Recurso de Casación por parte de la Firma demandada, ya en Primera y Segunda Instancia le había sido resuelta a favor la situación a Aura Elena Escobar Vélez, sin embargo, la <a href="https://www.proteccion.com/contenidos/home/personas/pension/">Firma de pensiones PROTECCIÓN S.A.</a>, en un acto que bien podría tildarse de inhumano e inmisericorde, apeló las dos sentencias, y por último, en su desespero por que no se le escaparan unos &#8220;pocos pesos&#8221; de la archimillonaria suma que recibe de sus afiliados, acudió al Recurso de Casación, el que igualmente fue fallado en su contra, no sin antes recibir una buena reprimenda jurídica.
En la Sentencia con radicado 90000, del 07 de junio de 2022, bajo la ponencia de la H. Magistrada Ana María Muñoz Segura, observamos, que la H Corte, aparte de analizar en profundidad el tema específico de la demanda, para tomar la decisión favoreciendo a la madre del fallecido; fue más allá. Tuvo en cuenta que el caso incluía a un colombiano emigrante, y se pronunció específicamente al tema migratorio.
Entre otras razones, porque el envío de dinero (Remesas), que le hacía el hoy occiso desde los Estados Unidos a su madre, fueron trascendentales para que la justicia le concediera el derecho a la &#8220;Pensión de sobrevivientes&#8221; a la demandante.
A continuación algunos apartes importantes sobre el tema, y al finalizar este artículo les indicaremos el enlace para que puedan ver el texto completo de la Sentencia de nuestra H. Corte Suprema de Justicia. Les advertimos que no tienen pérdida.
Dijo la Corte Suprema de Justicia que, &#8220;Así las cosas, a los padres les corresponde probar, por cualquier medio de los legalmente autorizados, su dependencia económica y, cumplido con lo anterior, será la entidad demandada la que deberá acreditar la existencia de ingresos o rentas propias que les permita a aquellos ser independientes financieramente (CSJ SL, 24 de noviembre de 2009, radicación 36026 y CSJ SL2786-2021).&#8221;
<h2>Vulnerabilidad en los casos de migración irregular.</h2>
Igualmente la Corte Suprema en el Capítulo II de la ya referida sentencia, trató el tema de &#8220;La vulnerabilidad en los casos de migración irregular&#8221;, la misma situación en que se encontraba Carlos Andrés Loaiza Escobar en la fecha de su fallecimiento, diciendo que,
&#8220;Las quejas de la recurrente sobre la alegada inconstancia en los envíos de las remesas hacia la madre del afiliado, plantean una cuestión que transciende el carácter general y no específico del aporte económico (CSJ SL6502-2015), pues implícitamente, está desconociendo el estado de vulnerabilidad al que estuvo sometido el afiliado en Estados Unidos, a causa de su situación migratoria irregular.
No es desconocido para nadie, que este grupo particular de migrantes, se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad. Así lo han reconocido la Corte Interamericana de Derechos Humanos (en adelante Corte IDH) y la Corte Constitucional colombiana.
Por ejemplo, en la Opinión Consultiva 18/032, la Corte IDH, al referirse al principio de igualdad y no discriminación, y su aplicación a estos caso, estableció que estas personas se encuentran en una situación de fragilidad como sujetos de derechos humanos. Se trata de una «[…] condición individual de ausencia o diferencia de poder con respecto a los no-migrantes (nacionales o residentes)», que es mantenida por situaciones de jure (desigualdades entre nacionales y extranjeros en las leyes) y de facto (desigualdades estructurales), las cuales crean diferencias en el acceso de unos y otros a los recursos públicos administrados por el Estado.&#8221; (Resaltados nuestros.)
Agregó además que,
&#8220;En lo que concierne a su estado de inseguridad, en la sentencia CC C-279 de 2004, la Corte Constitucional se pronunció de la siguiente manera:
La necesidad de búsqueda de mejores oportunidades laborales, sumada a las necesidades productivas a nivel mundial, han implicado la migración de trabajadores que asuman un rol dentro de la generación de bienes y servicios. Esta realidad se ve enfatizada en un mundo globalizado como el presente… El hecho de abandonar temporal o definitivamente su país de origen pone a estos trabajadores en estado de vulnerabilidad. Así las cosas, se ha hecho imperioso consagrar en diferentes normas internacionales la protección a los trabajadores migrantes. En efecto, disposiciones laborales favorables con respecto a la forma de vinculación, pago de salarios, atención a riesgos profesionales, protección a los miembros de su familia, entre otros, se han venido desarrollando a nivel internacional desde comienzos del siglo veinte.
5.2. Dentro de tales disposiciones, en virtud del asunto en estudio, vale la pena resaltar las relativas a la protección de la seguridad social en pensiones. A través de éstas se busca que el hecho de trasladarse de un país a otro no afecte los derechos pensionales adquiridos, bien sean relativos a la jubilación, invalidez o sobrevivencia, y no obstaculice su eventual adquisición.
Este caso ejemplifica el de millones de colombianos que migran hacia Estados Unidos por motivos laborales y que posicionan a este país como el principal destino para este propósito. Esta es una tendencia cada vez más creciente que se conserva desde la primera oleada de migración transcurrida entre los años 1963–1973 hasta la actualidad.
La Corte IDH ha afirmado en la Opinión Consultiva 18/03 sobre la condición jurídica y derechos de los migrantes indocumentados, que los derechos laborales surgen de la calidad de trabajador y esto ocurre «[…] independientemente de su situación migratoria»
En este sentido, la situación del trabajador no puede constituir una justificación para privarlo del reconocimiento y goce de sus derechos humanos, «[…] entre ellos los de carácter laboral» (párr. 134), porque estos surgen de la relación de este tipo. Además, la Corte IDH señala que entre ellos, tienen una importancia fundamental y que se encuentran a menudo violados, está el derecho a la seguridad social.
Particularmente, los trabajadores migrantes en situación irregular son más vulnerables a sufrir de discriminación, a enfrentar barreras en la obtención de empleos, a tener problemas para comunicarse en el idioma del país de destino y al poco reconocimiento de sus habilidades y capacidades.
De manera que, se perpetúan y normalizan patrones de abuso y explotación de aquellos que no cuentan con los documentos migratorios, principalmente, por el temor a la deportación que los limita a acudir a las autoridades competentes cuando son transgredidos sus derechos laborales.
Así mismo, es oportuno señalar que existen situaciones en la cuales los mecanismos de regularización son de difícil o imposible acceso para esta población. Esto ocurre cuando las personas extranjeras no cuentan con los documentos requeridos por las autoridades nacionales a este fin o porque les resulta imposible cumplir con los requisitos impuestos por la normatividad al fin se ajustar su situación.&#8221;&#8230; (Resaltados nuestros.)
&#8220;Tampoco se puede perder de vista la importancia macroeconómica que tienen las remesas giradas por estos trabajadores, las cuales resultan de suma relevancia para los países de origen y expulsores, debido al impacto que tienen en la escasez de divisas, el incremento de la inversión interna y en la disminución de la pobreza&#8230;&#8221; (Ver más sobre el tema de las remesas en la sentencia.)
Sobre la indebida apreciación del interrogatorio de parte: Según la sociedad recurrente, la demandante «[&#8230;] confesó que su hijo, que vivía en Estados Unidos, no contaba con un trabajo fijo y menos aún con unos ingresos significativos, afirmaciones que obviamente cortan por su base la posibilidad de que lo pretendido por ella prospere».&#8230;
(Le puede interesar: <a href="https://www.colexret.com/politica-migratoria/colombia-y-suiza-rumbo-a-un-convenio-sobre-seguridad-social-y-pensiones/">&#8220;Colombia y Suiza, rumbo a un Convenio sobre Seguridad social y pensiones.&#8221;</a>)
<h2>Declaración de la madre del colombiano fallecido en Estados Unidos.</h2>
En este aparte de la providencia, se describe la declaración dada por la madre del fallecido, la que recomendamos leer en la sentencia, pues la justicia la tiene en cuenta y dice que,
&#8220;Contrario a lo que alega la censura, de las declaraciones rendidas por la señora Aura Elena Escobar Vélez no se deriva ningún hecho que le genere efectos desfavorables, pues, siguiendo la línea jurisprudencial expuesta, no es cierto que tuviera que demostrar la cuantía a la que ascendían los ingresos que recibía de su hijo fallecido, ni mucho menos, la fuente o frecuencia de ellos. Como madre reclamante, la carga probatoria que le atañía era demostrar la existencia de la dependencia económica y que esa ayuda financiera dada era significativa para su subsistencia, aspectos que demostró con suficiencia a lo largo del proceso.
Y termina la Corte Suprema de Justicia expresando que:
“Por último, vale la pena recordar que la finalidad de la pensión de sobrevivientes es procurar el amparo económico de aquel hogar que ya sufre por la falta de un miembro de su núcleo familiar que aportaba de manera significativa para la congrua subsistencia de los que le sobreviven&#8230;&#8221;
&#8220;Así las cosas, no se logra sustentar sólidamente los errores atribuidos a la sentencia recurrida, siendo insuficiente su argumentación para contrariar la apreciación probatoria efectuada por el Tribunal, la cual le permitió concluir que la señora Aura Elena Escobar Vélez dependía económicamente de su hijo fallecido Carlos Andrés Loaiza Escobar y, en consecuencia, le asistía el derecho pensional pretendido.&#8221;
<h2>Pronunciamientos de la Justicia colombiana sobre la temática migratoria de nuestro país.</h2>
En <a href="https://twitter.com/colexret">COLEXRET</a> estamos preparando un artículo sobre los diferentes pronunciamientos de las Altas Cortes y Tribunales colombianos donde hacen referencia a la temática migratoria de nuestro país (Inmigrantes, Emigrantes y Retornados.)
Para leer la providencia completa de este caso, expedida por nuestra Corte Suprema de Justicia, haz clic en este enlace: <a href="https://cortesuprema.gov.co/corte/wp-content/uploads/2022/08/SL1947-2022.pdf">Sentencia con radicado 90000, del 07 de junio de 2022, bajo la ponencia de la H. Magistrada Ana María Muñoz Segura.</a>

COLPENSIONES PENSION DE SOBREVIVIENTES

Remesas de migrantes colombianos válidas para “Pensión de sobreviviente”

Con el ánimo de prestar una orientación rápida y efectiva a los connacionales en el tema de pensiones, la administradora de pensiones de Colombia – Colpensiones- ha habilitado varios canales virtuales a través de los cuales se pueden resolver inquietudes y realizar trámites.
<h3>Canales virtuales de COLPENSIONES &#8211; Colombia:</h3>
<ul>
<li>Correo electrónico: <a href="mailto:colombianosenelexterior@colpensiones.gov.co">colombianosenelexterior@colpensiones.gov.co</a></li>
<li>Chat virtual y videollamada a través de <a href="http://www.colpensiones.gov.co/">www.colpensiones.gov.co</a></li>
</ul>
Ingrese <a href="https://www.colpensiones.gov.co/pensiones/Publicaciones/atencion_a_colombianos_en_el_exterior">AQUÍ </a> a los canales de atención para colombianos en el exterior: chat y video llamada.
Asimismo, los colombianos en el exterior pueden acceder a la Oficina Virtual en la página <a href="http://www.colpensiones.gov.co/">www.colpensiones.gov.co</a>, donde tienen la posibilidad de realizar transacciones como:
<ul>
<li>Descarga de certificados en línea.</li>
<li>Consulta, descarga y corrección de historia laboral.</li>
<li>Radicación de Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias.</li>
</ul>
Acceda a la Oficina Virtual <a href="https://www.colpensiones.gov.co/sede_electronica/Publicaciones/tramites_y_servicios_en_linea">AQUÍ </a>
Información suministrada por Cancillería en el siguiente enlace: 
<a href="http://www.colombianosune.com/noticia/colpensiones-habilita-nuevos-canales-de-atencion-para-los-colombianos-en-espana-y-el-resto-del-mundo">http://www.colombianosune.com/noticia/colpensiones-habilita-nuevos-canales-de-atencion-para-los-colombianos-en-espana-y-el-resto-del-mundo</a>
Otros link relacionados con el tema:
<a href="https://www.colexret.com/2017/11/17/convenios-seguridad-social-pensiones-aqui/">https://www.colexret.com/2017/11/17/convenios-seguridad-social-pensiones-aqui/</a>
<a href="https://www.colexret.com/2018/04/27/como-es-posible/">https://www.colexret.com/2018/04/27/como-es-posible/</a>
<a href="https://www.colexret.com/2017/09/13/cotizacion-pension-colombia-desde-exterior/">https://www.colexret.com/2017/09/13/cotizacion-pension-colombia-desde-exterior/</a>
Los colombianos residentes en el exterior tienen  un espacio especial dentro de la web de COLPENSIONES &#8211; Colombia, al cual pueden acceder a través del siguiente enlace:
<a href="https://www.colpensiones.gov.co/pensiones/publicaciones/128/colombianos-en-el-exterior/">https://www.colpensiones.gov.co/pensiones/publicaciones/128/colombianos-en-el-exterior/</a>

COLPENSIONES – Colombia: Facilidades para cotizar a pensiones desde el exterior

El Ministerio de Relaciones Exteriores y la Administradora Colombiana de Pensiones, Colpensiones, presentaron una nueva herramienta de pagos que beneficia a millones de connacionales que viven en el exterior y cotizan a pensión en Colombia.
<h3>Formas de pago cotización de pensión en Colombia desde el exterior:</h3>
Los colombianos podrán hacer sus aportes al Sistema General de Pensiones en línea con tarjeta de crédito, desde su país de residencia, a través de la página web: <a href="http://www.colpensiones.gov.co/">www.colpensiones.gov.co</a> ingresando a la plataforma de &#8220;Colombianos en el exterior&#8221; con su usuario y contraseña.
Este desarrollo tecnológico se implementa para eliminar el pago de comisiones, asegurar que los afiliados ingresen los valores correctos al sistema y obtengan una confirmación inmediata del estado de su transacción.
En articulación con el programa <a href="http://www.colombianosune.com/">&#8220;Colombia Nos Une&#8221;</a> de la Cancillería, se espera lograr que todos los colombianos conozcan estos beneficios y se unan a este programa que hoy cuenta con 18.162 afiliados desde 108 países en el mundo, siendo Estados Unidos, España, Canadá, Chile y Reino Unido donde más se concentran aportantes al sistema pensional.
Los connacionales que no están inscritos aún al programa &#8220;Colombianos en el exterior&#8221;, pueden hacerlo en el portal web: <a href="http://www.colpensiones.gov.co/">www.colpensiones.gov.co</a>, y si no están afiliados a Colpensiones, por medio de la misma plataforma pueden solicitar el traslado.
<h2>¿Cómo afiliarse al programa Colombianos en el exterior 
de Colpensiones? 
</h2>
1. Ingrese a <a href="http://www.colpensiones.gov.co/">www.colpensiones.gov.co</a> en la plataforma <a href="https://pawcex.colpensionestransaccional.gov.co/">Colombianos en el exterior</a> y regístrese. Debe crear un usuario y contraseña.
2. Realice la afiliación al programa siguiendo los pasos que le indica el sistema. Diligencie el formulario correspondiente y cárguelo en formato PDF.
3. Posterior a finalizar el proceso de afiliación, consulte el estado de la solicitud en el módulo &#8220;Mis Transacciones&#8221;.
4. Cuando su afiliación haya sido exitosa puede ingresar de nuevo a la plataforma de Colombianos en el Exterior y acceder al módulo de actualización de datos en caso de requerirlo. También puede acceder al Módulo de &#8220;Pago de aportes&#8221;, a través del cual tiene la opción de realizar el pago de sus aportes con cargo a tarjetas de crédito Visa, MasterCard o American Express emitidas por bancos en el exterior.
5. Recuerde que dentro de la plataforma de<a href="https://pawcex.colpensionestransaccional.gov.co/"> Colombianos en el Exterior</a> encuentra un acceso de ayuda donde puede informarse sobre cómo realizar estas transacciones.
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Fuente: Ministerio de Relaciones Exteriores

COLPENSIONES – Colombia y el Programa para colombianos en el exterior

Buscando resolver interrogantes planteados por nuestros lectores, acerca de los países con que actualmente Colombia tiene firmados Convenios de Seguridad Social y Pensiones, nos comunicamos directamente con el Ministerio de Trabajo colombiano, y esto fue lo que nos dijo el pasado 15 de Septiembre:
&#8220;&#8230;Colombia ha celebrado siete (7) convenios de seguridad social que permitirán reconocer a los trabajadores colombianos y a los trabajadores de los países con quien se suscribió los cuerdos, los tiempos cotizados en sus respectivos países.  También cubre a trabajadores que estén o hayan estado cotizando al Sistema de Seguridad Social, asi como a sus familiares beneficiarios, sobrevivientes o a quienes se les traspasen los derechos&#8221;.
<h3>Convenios vigentes sobre Seguridad Social y Pensiones 
entre Colombia y países extranjeros:</h3>
Nos informa igualmente el Ministerio de Trabajo que en la actualidad, a pesar de que se han firmado SIETE (7) Convenios en esa dirección, solo se encuentran en vigencia los firmados con España, Chile, Argentina, Ecuador y Uruguay. 

Agrega el Ministerio que &#8220;Asi mismo fue aprobado el texto del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social por quince (15) países, el cual refleja la voluntad de la comunidad iberoamericana de disponer de una herramienta que sin variar los diferentes Sistema de Seguridad Social existentes en los distintos países que conforman la Comunidad, permita garantizar los derechos de Seguridad Social en Pensiones de las personas que han estado sometidas a dos o mas sistemas&#8221;.  Agrega que &#8220;Dicho convenio en la actualidad se encuentra en trámite de aprobación legislativo ante el Congreso de Colombia&#8221;.
Nos informaba igualmente el Ministerio de Trabajo, que adicional a lo anterior, existe la Decisión 583, denominada &#8220;Instrumento Andino de Seguridad Social&#8221;, que adecúa la normativa comunitaria al objetivo del Mercado Común y a la actual estructura de los sistemas de Seguridad Social de los países andinos (Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú), y que tiene la misma finalidad de los acuerdos descritos anteriormente.
Le solicitamos al Ministerio de Trabajo lo mismo que le pedimos hace algún tiempo al Ministerio de Relaciones Exteriores, con relación a ampliar este tipo de convenios con otros países, y esto fue lo que nos respondió Germán Sandoval, Coordinador del Grupo de Convenios Internacionales de esa Cartera ministerial:
&#8220;En cuanto a realizar un Convenio de Seguridad Social y Pensiones con otros países, al respecto es de señalar que Colombia siempre ha estado dispuesta a dialogar y negociar estos tipos de convenios, enfocada a la pertinencia y beneficios que en Seguridad Social Pensional generaría para los trabajadores migrantes en el marco de nuestra legislación&#8221;.
Nos dijo además el Coordinador del Grupo de Convenios Internacionales del Ministerio de Trabajo, que &#8220;En tal sentido, y hasta tanto no exista disposición política entre los demás países; y los mismos no estén decididos a cooperar en el ámbito de la Seguridad Social, no podría nacer a la vida jurídica un acuerdo que permita asegurar a los trabajadores de cada uno de los Estados, como lo es en el caso sub examine, la Seguridad Social en materia pensional&#8221;.
En los siguientes link encontrarán los detalles acerca de los Convenios que sobre Seguridad Social Pensional ha firmado nuestro país con los países descritos anteriormente:
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/jLCjZ9dFlI1X61Z">&#8220;Convenio entre España y Colombia&#8221;</a>
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/k6F575Q6PzlRGje">&#8220;Convenio entre Chile y Colombia&#8221;</a>
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/CeH1DnkIJlT3Ahm">&#8220;Convenio entre Ecuador y Colombia&#8221;</a>
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/rUmoGcXYk0UnQhL">&#8220;Convenio entre Argentina y Colombia&#8221;</a>
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/R171BzfmP5VI4nM">&#8220;Convenio entre Uruguay y Colombia&#8221;</a>
Mas y mejor información acerca de cada uno de estos Convenios, en el Consulado mas cercano a tu residencia, o escribiendo directamente al <a href="http://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/inicio">Ministerio de Trabajo de Colombia</a>, o a <a href="https://www.colpensiones.gov.co/">&#8220;COLPENSIONES&#8221;</a>.
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/eXGdc9GoW5Hyrz2">&#8220;Cartilla guía de COLPENSIONES&#8221;</a>

COLPENSIONES – Colombia y los Convenios firmados sobre Seguridad Social y Pensiones con otros países

De los mas de CINCO MILLONES (5´000.000) de colombianos residentes en el exterior, se cree que por lo menos el 10% (500.000), cotizan actualmente para su pensión en nuestro país. El número podría ser superior, pero, por desconocimiento en el trámite son millones los que no lo hacen.
Conseguir una pensión en Colombia, aún estando en el extranjero, previa cotización, es más fácil de lo que se piensa.  Incluso puede darse el caso, y dependiendo el país donde se encuentre laborando, que el tiempo cotizado en Colombia sirva para jubilarse en ese país,o viceversa.
Lo primero que debe hacer el interesado, es afiliarse a uno de los dos regímenes, el de prima media (Colpensiones) o el de ahorro individual con solidaridad, en el cual se encuentran los fondos privados de pensiones (Porvenir, Colfondos, Old Mutual y Protección). Ambos tienen los canales para abrir las cuentas en el extranjero y empezar a aportar, pero este trámite se debe hacer antes de salir del país.
La diferencia entre la cotización pública y la privada es el monto que debe entregar mes a mes el afiliado, pues en el caso de Colpensiones, quien se afilie debe entregar 16% en aportes sobre el total del salario que recibe cada 30 días en el país en el que se encuentre.
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El salario recibido por su trabajo debe estar certificado por el empleador, el mínimo de lo que tiene que ganar en el puesto que tiene que ser igual o superior a SETECIENTOS CINCUENTA Y DOS MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y UN ($752.471) PESOS, y el máximo de DIECICOCHO MILLONES CUATROCIENTOS MIL ($18´400.000) PESOS. Pero si su salario supera los DOS MILLONES NOVECIENTOS MIL ($2´9000.000) PEOS, se le descontará entre 1% y 2% adicional para el fondo de solidaridad.
Pero si elige afiliarse a alguno de los fondos privados, el monto base de cotización debe ser de por lo menos un salario básico colombiano, mientras que el máximo que se puede aportar es el equivalente hasta 25 salarios mínimos.
Dijo Oscar Miranda, gerente de &#8220;Consultora Futuro&#8221;, que “Hay que recordar que son casi cinco millones los colombianos que viven fuera del país, muchos de ellos con un empleo formal que le registra su salario pero por desconocimiento la cifra de quienes aportan aún es pequeña, habría un mercado para los fondos de pensiones si se crearan estrategias para exponer los beneficios de la pensión fuera del país”.
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Al haber elegido dónde cotizar, se debe registrar en la &#8220;Planilla Integrada de Liquidación de Aportes&#8221; (Pila), la que permite realizar los aportes mensuales por internet, de manera que es el canal para que llegue el dinero en pesos colombianos a la entidad que le está administrando los activos.
Los aportes deben efectuarse en pesos colombianos, no en la moneda del país donde se resida.  Con base en esto, el afiliado deberá tener activa una cuenta bancaria con alguna entidad colombiana, de tal manera que luego de tener los fondos, va poder trasladar en pesos lo que requiere para cotizar la pensión. Cada mes puede hacer los pagos por internet, el método más común es con el botón PSE.
Muchos de estos pasos son para muchos desconocidos, en razón a que la norma ha sido actualizada de manera que los tiempos de registro se han reducido bastante.  Al día de hoy, quien que quiera salir del país puede tener todo listo para cotizar en menos de dos semanas.
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La edad en Colombia para lograr la pensión es 57 años para mujeres y 62 para hombres, asimismo deben cotizar 1.300 semanas. Estos límites han servido para que personas que vivían en el extranjero lleguen de regreso y homologuen su tiempo cotizado en otro país gracias a convenios especiales (En espera de confirmación por parte de la Cancillería), de nuestro país con Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, Uruguay y Venezuela. Igualmente, un colombiano puede ir a vivir a esas naciones y solicitar la validación de los tiempos que laboró desde aquí.
En el día de ayer 12 de Septiembre, &#8220;COLEXRET&#8221; solicitó a la Cancillería colombiana, una lista completa y actualizada de los países con lo que oficialmente nuestro país a firmado ese tipo de Convenios, e igualmente solicitamos se aunaran esfuerzos diplomáticos para que este tipo de convenios se firmen con los demás países del mundo, especialmente donde haya mayor flujo de migrantes colombianos, teniendo en cuenta lo establecido en la Ley 1465 de 2011 (Sistema Nal. de Migraciones).
Enlaces relacionados con el tema:
http://cloud.colexret.com/index.php/s/eXGdc9GoW5Hyrz2
<a href="https://www.colpensiones.gov.co/publicaciones.php?id=712">https://www.colpensiones.gov.co/publicaciones.php?id=712</a>
<a href="https://www.porvenir.com.co/Personas/Paginas/default.aspx">https://www.porvenir.com.co/Personas/Paginas/default.aspx</a>
<a href="https://www.colfondos.com.co/dxp/web/guest">https://www.colfondos.com.co/dxp/web/guest</a>

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